www.som360.org/ca

Benestar laboral

Últims continguts publicats

Mujeres xarxa tecsam
Conclusions d'un procés participatiu amb dones amb problemes de salut mental
6
1
8M Dia de la Dona
Raúl López
Testimoni

Raúl López

Persona amb TDAH
7
Viure amb TDAH
Drets

Totes les persones tenim dret a rebre un tracte igualitari i no discriminatori incloses les que tenen un problema de salud mental. Algunes recomanacions per exercir el teu dret a la igualtat i a la no discriminació són: 

Estigma

Són comportaments subtils, automatitzats, gairebé imperceptibles, que resulten estigmatitzants i que segurament duem a terme sense la intenció d'excloure o tractar malament ningú.

Mitjans de comunicació

La influència i la capacitat de fixar un marc mental en la societat són factors que obliguen el sector periodístic a ser especialment responsables a l'hora de parlar de salut mental.

Toni Calvo
Entrevista
Estigma
Casos d'èxit i bones pràctiques
Reptes i oportunitats
6
0
Relacions intergeneracionals
Autocuidado trabajo
Prendre consciència de l'autocura
5
6
Autocura
L'estigma és una de les principals causes de discriminació i exclusió
9
4
Estratègies per reduir l'estigma
Mediacion conflictos
Fomentar aquest entorn positiu és fonamental per crear un clima de pau a l'entorn laboral
5
0
Benestar laboral
Salud laboral
El benestar emocional a l'àmbit laboral és una responsabilitat compartida
7
3
Promoció de la salut mental